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    春招进行中,大集团逆势捞人!寒冬靠人才扭转乾坤!

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      疫情来袭,全国医美机构全部停业,医美人深夜难眠。到4月份,包括武汉在内的绝大部分地区的机构均已复工,但玩美族调研反馈,尽管复工,但普遍经营状态不佳。

      “医美寒冬”的说法早在去年上半年就开始出现,但或许谁也不会想到会有一场前所未有的疫情,加快了寒冬的脚步。

      春招进行中,大集团逆势捞人!寒冬靠人才扭转乾坤!

      小机构谨慎招聘,大机构逆势捞人

      受疫情影响,疫情下医美机构自身难保,很多中小机构开始调整年前的招聘计划,甚至还有机构开始削减人员,以节约成本。

      长沙某美肤连锁机构的HR李女士告诉玩美族,机构已经复工,但目前所有招聘计划暂停,其原因是生意不好。年前,该机构计划招聘1名皮肤激光主任、1名企划策划主管、1名现场咨询顾问。

      从数据上来看,整个3月份,玩美族医美人才的新注册量和简历投递量都高于企业岗位发布量。

      但与之相对的是,玩美族春招上线之后,一些规模相对较大的医美机构开始招人,且薪资较为可观。

      以珈禾医疗集团(上海)有限公司为例,春招会期间发布岗位有11个,从市场咨询专员到经营院长等医美管理类岗位,到整形外科医助、微整形注射医生等医技类岗位都有。其中美容皮肤激光主任月薪为10万以上。

      广州傲澜医疗美容门诊部有限公司在春招会期间发布了20个岗位,其HR希望趁着春招会迅速补缺空位,让团队架构更完善,以应对疫情过后的消费复苏。

      联合丽格李滨在《疫情过后的医美行业分析》中提到了医美人才解冻,他认为复工一两个月后,医美人才解冻,人力资源将出现大规模流动和再分配,并导致新一批中小机构的生死和兴衰。

      事实上,从3月初到春招会上线的各项数据显示,医美人才的流动正在启动和加速。有机构经营者认为,现在正是吸纳人才、重组团队的大好时期。一方面是受疫情影响,人才开始走出一些经营不善的机构;另一方面,很久没有收入的人才对找工作的需求更迫切。“能够以一个更合理的薪资挖到一些好的人才。”有经营者表示。

      医美之战即是人才之战,错过春招等不起一年

      不管怎么说,2020年疫情医美行业市场并不会因为疫情而萎缩,机构熬过这波依然可以期待美好的春天。除了开源节流之外,做好人才储备也是机构自救的当务之急。

      医美春招火热进行中,全国百家机构开启招聘计划,80000+医美英才等你来撩!

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