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    医美招聘 医美招聘 关注:2 内容:71

    秦皇岛巧致美容医院诚聘:总经理/现场咨询主管/网电咨询主管/品牌营销总监/人事行政经理

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    • 医美招聘
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      一、招聘单位


      秦皇岛巧致美容医院

      二、单位简介


      秦皇岛巧致美容医院成立于1994年,26年医美品牌,从技术、服务、效果等多角度为广大爱美人士提供高质量、全方位、精细化医美服务。秦皇岛巧致美容医院,经营项目分为七大诊疗科室:美容外科、美容牙科、美容皮肤科、美容中医科、医疗美容心里诊断及辅导、美容医疗应用技术、医学影像科等。

      三、招聘岗位及要求

      总经理

      1、40岁以上,5年以上医疗美容或医疗机构运营管理工作经验;

      2、熟悉医美运营管理模式、服务流程、行业法律法规;

      3、具备良好的经营谋略和思路,责任心强、抗压能力强;

      4、能对医疗美容项目进行资源整合、不断优化和创新,能对和部门服务流程进行设计和优化;

      5、具有良好的行业发展的前瞻意识,在医院经验管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验;

      6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。

      现场咨询主管

      1、30岁以上,5年以上医疗美容行业现场咨询工作经验, 3年以上医疗美容行业现场咨询管理经验;

      2、系统掌握医疗美容医院各类项目名称及价格,熟练掌握医疗美容专业技术技术知识,对医疗整形的流程熟悉了解,善于捕捉顾客的需求信息;

      3、职业形象佳,有客户和渠道资源者优先考虑。


      网电咨询主管

      1、22-32岁;

      2、有医院导医、客服、电话咨询等方面的工作经验优先;

      3、认同公司企业文化,具备良好的客服意识,懂得基本的礼仪规范,具有扎实的专业知识,强烈的分析能力和判断能力,沟通能力;

      4、熟练使用OFFICE办公软件,打字速度要求60个字/分钟。


      品牌营销总监

      1、市场营销管理类或临床医学专业大专以上学历;八年以上市场营销工作经验,具有医疗行业的从业经验,并有医院营销高管经验;

      2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

      3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

      3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。


      人事行政经理

      1、大学本科或以上学历;

      2、5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘绩效管理员工关系组织发展等某一模块有沉淀;

      3、较强的逻辑思考、学习和抗压力;

      4、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;

      5、善于团队文化推动和氛围建设者优先;

      6、具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;

      7、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。


      工作地点:秦皇岛

      联系电话:13903356811,18630308558

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      本文来源:医美视界招聘平台


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